Les cotisations CPS en Polynésie : combien et pour quoi ?
En Polynésie, il n'y a pas d'impôt sur le revenu, mais il y a bien des cotisations CPS prélevées sur les salaires. Comprendre ces cotisations sociales (part salarié et part employeur) est indispensable pour calculer un salaire net réel ou le coût d'un emploi. Cette page traite du volet « cotisations » ; l'accès aux soins est détaillé dans notre page santé en Polynésie.
La CPS, la sécurité sociale polynésienne
La CPS (Caisse de Prévoyance Sociale) est l'équivalent local de la Sécurité sociale. Elle gère la protection sociale via trois régimes : le RGS (régime général des salariés), le RNS (régime des non-salariés, pour les indépendants) et le RSPF (régime de solidarité, pour les personnes sans autre couverture). Elle est entièrement financée par les cotisations.
Les taux de cotisations
Pour un salarié (RGS), au 1er janvier 2026, les principaux taux sont :
| Risque couvert | Part salarié | Part employeur |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 4,98 % | 9,96 % |
| Retraite (tranche A) | 7,84 % | 15,69 % |
| Retraite (tranche B) | 5,81 % | 11,62 % |
| Prestations familiales | néant | 0 ou 4,16 % |
| Accidents du travail | néant | 0,77 % |
| Total (ordre de grandeur) | ~ 18,63 % | ~ 38 à 42 % |
Taux applicables au 1er janvier 2026 (régime salarié), soumis à plafonds et variables selon le secteur : vérifiez les barèmes en vigueur auprès de la CPS.
Ce que couvrent les cotisations
Ces cotisations financent l'essentiel de la protection sociale : l'assurance maladie (soins, hospitalisation, maternité), la retraite (régime vieillesse, en tranches A et B), les prestations familiales et la couverture des accidents du travail. C'est la contrepartie « visible » de l'absence d'impôt sur le revenu : on finance la solidarité par les cotisations plutôt que par l'impôt.
Impact sur le salaire net
C'est le point clé pour qui calcule son futur revenu : sur un salaire brut, environ 18,63 % de cotisations salariales sont prélevées (RGS), mais aucun impôt sur le revenu ne vient ensuite réduire le net. Le salaire « net » polynésien correspond donc au brut diminué des seules cotisations CPS, là où un salaire métropolitain subit en plus l'impôt sur le revenu. Voir pas d'impôt sur le revenu et, pour les fonctionnaires indexés, la page sursalaire et indexation.
Indépendants et employeurs
Les indépendants relèvent du RNS, avec des cotisations assises sur le revenu professionnel (barème spécifique). Côté employeurs, les charges patronales (environ 38 à 42 % selon le secteur) s'ajoutent au salaire brut : un poste « coûte » donc nettement plus que le net versé. Ce paramètre est essentiel pour qui veut créer une société et embaucher au fenua.
Cotisations CPS en Polynésie : questions fréquentes
Qu'est-ce que la CPS en Polynésie ?
La CPS (Caisse de Prévoyance Sociale) est l'équivalent polynésien de la Sécurité sociale. Elle gère la protection sociale (maladie, retraite, famille) via trois régimes : le régime général des salariés (RGS), le régime des non-salariés (RNS) et le régime de solidarité (RSPF). Elle est financée par les cotisations.
Quel est le taux de cotisation CPS ?
Pour un salarié (RGS) au 1er janvier 2026, la part salariale totale est d'environ 18,63 % du salaire, et la part patronale d'environ 38 à 42 % selon le secteur. Le détail : maladie 4,98 % (salarié) / 9,96 % (employeur), retraite tranche A 7,84 % / 15,69 %, etc.
Y a-t-il des cotisations alors qu'il n'y a pas d'impôt sur le revenu ?
Oui. L'absence d'impôt sur le revenu en Polynésie ne supprime pas les cotisations sociales : la CPS est bien prélevée sur les salaires (part salariale d'environ 18,63 %). C'est un point essentiel pour calculer son salaire net réel au fenua.