Assurance santé internationale en Polynésie : pour qui, pour quoi

Une assurance santé internationale en Polynésie n'a pas le même rôle qu'à Bangkok ou à Montréal. S'installer à Tahiti, ce n'est pas partir à l'étranger : dès que vous travaillez, la CPS, la sécurité sociale polynésienne, vous couvre, hospitalisation et évasan comprises. L'assurance privée sert à tenir les premières semaines, à couvrir un conjoint sans droits ou un télétravailleur, et c'est là qu'il faut choisir juste.

Tarifs et conditions relevés le 21 septembre 2026.

Qui a besoin de quoi, selon votre situation

Tout dépend de votre statut en arrivant. Le tableau reprend les règles de la fiche du Cleiss sur le régime polynésien, mise à jour en 2026.

La dernière ligne est la plus mal comprise. Il n'existe pas d'assurance maladie volontaire à la CPS : un télétravailleur payé par une entreprise de métropole, un nomade ou un rentier installé à Moorea ne peut pas s'y affilier de lui-même, et le régime de solidarité est réservé aux revenus modestes (moins de 87 346 XPF par mois pour une personne seule) après six mois de résidence. Pour lui, l'assurance privée n'est pas un complément, c'est la couverture.

Ce que la CPS rembourse, et ce qu'elle laisse

Une fois affilié, vous êtes bien couvert, et c'est ce qui rend inutile une assurance internationale haut de gamme pour un salarié qui reste sur le territoire.

• Soins courants : 70 % du tarif de responsabilité, 30 % à votre charge, avec avance des frais sauf tiers payant. Le ticket modérateur augmente hors parcours de soins : le médecin traitant est obligatoire depuis 2018.
• Hospitalisation, grossesse, arrêt de plus de 30 jours : 100 %.
• Longue maladie : 95 % des consultations, 100 % des médicaments et de l'hospitalisation liés.
• Évasan hors du territoire : 100 % en tiers payant vers la métropole ou la Nouvelle-Zélande, billet, hébergement et transferts compris, organisée par Europ Assistance Outre-mer.

Le reste à charge porte donc sur les consultations, la pharmacie, le dentaire et l'optique, pas sur l'hôpital. Les cotisations qui financent tout cela sont détaillées dans notre page cotisations CPS, et le fonctionnement des soins (médecins, cliniques, dispensaires des îles) dans se soigner en Polynésie.

Le trou d'air de l'arrivée

Entre la descente d'avion et le premier mois de travail déclaré, vous n'avez ni carte Vitale utilisable ni droits CPS. C'est la période où un accident coûte le plus cher : le CHPF facture alors le tarif « sans droits CPS », 2,4 fois celui d'un assuré.

Prix de journée 2026 du CHPF, colonne « ressortissants étrangers ou résidents sans droits CPS », hors actes.

Le conjoint qui suit sans emploi est dans la même situation, parfois plus longtemps : le guide de la préfecture évoque une carence de six mois avant le régime de solidarité. Pour ces premiers mois, pas besoin d'une santé internationale à 150 € par mois : une assurance voyage longue durée, qui traite la Polynésie comme l'étranger, fait le travail.

Mondial Care

Couvrir les mois qui précèdent vos droits CPS

Tant que vous n'êtes pas affilié à la CPS, un jour d'hospitalisation au CHPF vous est facturé au tarif « sans droits ». Mondial Care World Travel couvre jusqu'à douze mois, jusqu'à 85 ans, et assimile les COM à l'étranger.

• 90 jours259 €
• 12 mois799 €
• Frais médicaux300 000 €franchise 50 €

Obtenir mon devis Mondial Care

Tarifs relevés le 21/09/2026 sur le simulateur de l'assureur, départ de France. Lien partenaire : commission possible, sans surcoût pour vous.

Les quatre assureurs comparés pour une installation

Deux assurances voyage longue durée, une vraie santé internationale, et un contrat expatrié qui, lu de près, ne vise pas les Français.

Rapatriement aux frais réels chez Mondial Care, ACS et Chapka. Remote Health : prix de la formule Starter (1 à 4 personnes) en vigueur depuis février 2026.

Mondial Care et ACS sont des assurances voyage, pas des contrats santé à vie : elles couvrent l'accident et la maladie imprévue pendant douze mois au plus, pas le suivi d'un diabète ni une grossesse. C'est exactement ce qu'il faut pour la période d'attente. ACS se souscrit même après l'arrivée, avec huit jours de carence.

SafetyWing Remote Health est une vraie assurance santé internationale, avec 1,5 million de dollars de plafond annuel, pour le télétravailleur ou l'indépendant qui n'aura jamais de CPS. Il se souscrit au nom d'une structure, même d'une seule personne.

Chapka Cap Tempo Expat paie les frais réels sans franchise, mais sa fiche exclut les personnes qui ont la nationalité du pays d'expatriation et demande un visa de travail. Pour un Français à Tahiti, il ne colle pas ; pour un Belge ou un Suisse recruté par une entreprise locale, il reste une option.

Combien coûte une assurance santé pour s'installer

Pour couvrir trois mois d'attente avant l'affiliation CPS, comptez 259 € chez Mondial Care. Pour une année complète, 750 à 800 € chez ACS ou Mondial Care à 35 ans. Une santé internationale au long cours coûte bien plus : 162 US$ par mois pour Remote Health en formule Standard, et 666 US$ après 60 ans.

L'âge fait toute la différence. Les assurances voyage longues comme Mondial Care n'ont pas modulé leur prix selon l'âge dans nos devis, alors que les vraies santés internationales le multiplient par quatre après 60 ans. D'où l'intérêt, pour un retraité, de passer par la CPS plutôt que par un contrat privé.

Retraités : le formulaire 980-06 plutôt qu'un contrat privé

Un retraité du régime français qui s'installe au fenua n'a pas besoin d'une santé internationale : il entre à la CPS grâce au formulaire 980-06. Selon le Cleiss, c'est la CNAV qui l'établit pour le régime général, et le centre de gestion des retraites de Rennes pour les pensions civiles et militaires. La caisse l'envoie en deux exemplaires à la CPS. Une cotisation maladie est alors prélevée : 3,2 % sur la pension de base, 4,2 % sur la complémentaire.

Deux limites à couvrir. Le délai entre l'arrivée et l'enregistrement du formulaire, et les séjours en métropole : une hospitalisation de plus d'un mois y demande un accord préalable, et le conjoint qui accompagne n'est pas couvert. La fiscalité des pensions, autre surprise, est traitée dans notre guide prendre sa retraite à Tahiti.

Complémentaire locale : réduire le reste à charge CPS

Une fois affilié, le reste à charge de 30 % sur les consultations et la pharmacie se couvre avec une complémentaire santé locale, souvent proposée par l'employeur. Les assureurs et courtiers de Papeete, dont la liste officielle est tenue par la DGAE, en vendent aussi en individuel. C'est moins cher qu'une santé internationale, et mieux calé sur les tarifs polynésiens.

L'assurance internationale ne se justifie ensuite que si vous voyagez beaucoup hors du territoire ou voulez vous faire soigner ailleurs qu'en Polynésie. Pour un simple aller-retour en vacances, une assurance voyage suffit, et pour le logement, voyez notre page assurance habitation à Tahiti, l'autre contrat de l'installation. Le calendrier complet du départ est dans déménager en Polynésie.

Assurance santé internationale : questions fréquentes